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カテゴリー: マネージャーさんへ

保育士の研修をサポートするためにマネージャーができること
マネージャーさんへ

保育士の研修をサポートするためにマネージャーができること

日々忙しい中で、自分の仕事にやりがいを求めている保育士はたくさんいます。 多くの保育園では、そんな意欲のある保育士のために、「園内研修」を実施したり、「外部研修」に保 […]

海外インターン留学で実践力・指導力のある保育士を育成~Y&K Narita International school 代表 伊藤健太氏インタビュー
マネージャーさんへ、カリスマインタビュー

海外インターン留学で実践力・指導力のある保育士を育成~Y&K Narita International school 代表 伊藤健太氏インタビュー

多国籍の子どもたちが増え、英語教育への期待が高まる保育の現場で、今、留学経験のある保育士が求められています。単に英語を学ぶだけではなく、多様な価値観のもと、自分の力で […]

保育園の働き方改革について
保育士さんへ、マネージャーさんへ

保育園の働き方改革について

今、一般企業では働き方改革が課題になっています。 高齢化によって働き手が少なくなり、ワークライフ・バランスを大事にしながら、個々の生産性を高めていくために、さまざまな […]

感情労働からの脱却で保育士の働き方を変える~そやま保育経営パートナー 楚山和司氏インタビュー
マネージャーさんへ、カリスマインタビュー

感情労働からの脱却で保育士の働き方を変える~そやま保育経営パートナー 楚山和司氏インタビュー

よく言われるように、保育士の賃金水準は高いものとは言えません。「この子たちのため」と自分に言い聞かせ、長時間労働、休日労働、有休未消化、その結果としての心身の不調を起 […]

あなたもきっと思い当たる保育士のお悩み34個
保育士さんへ、マネージャーさんへ、保育園経営者へ

あなたもきっと思い当たる保育士のお悩み34個

日々の保育現場で働く保育士の皆さんに、悩みは尽きません。 やっとひとつ悩みをクリアしたと思うと、なぜか次の新しい悩みが生まれくる……そう感じる保育士は多いと思います。 […]

子どもたちの笑顔を増やして、主体性を育みたい ~ 元気キッズ/株式会社SHUHARI 代表 中村敏也氏
園訪問

子どもたちの笑顔を増やして、主体性を育みたい ~ 元気キッズ/株式会社SHUHARI 代表 中村敏也氏インタビュー

新卒保育士の離職率ゼロを8年間。次世代の保育を考えるマネージャに読んでほしいインタビューです。

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職員室の空気が重い…チームの絆を深める「対話」のヒント

職員室の空気が重い…チームの絆を深める「対話」のヒント

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「なんとなく職員室の空気が重い」「情報の伝達ミスが続いている」「特定の職員同士がギクシャクしている…」 子どもたちの笑顔を守る保育の現場で働く「大人たち」の人間関係に […]

先生たちの笑顔を守るために。園長・主任ができる心のケアとサポート

先生たちの笑顔を守るために。園長・主任ができる心のケアとサポート

投稿: 2025年12月15日

大切な仲間である保育士さんたちの「心の健康(メンタルヘルス)」を守るために、管理職に何ができるのか、今日から始められる具体的なアクションを一緒に考えていきましょう。

保育園の新設・リニューアル、木造とRC造どちらを選ぶべきか?〜それぞれのメリット・デメリットを徹底比較〜

保育園の新設・リニューアル、木造とRC造どちらを選ぶべきか?〜それぞれのメリット・デメリットを徹底比較〜

投稿: 2025年11月15日

保育園の園舎は、子どもたちの心と身体の成長を支える「もう一つのお家」。伝統的な建築「木造」か、堅牢性に優れた「RC造」か。子どもへの影響、安全性、コスト、デザイン性など、多角的な視点から徹底比較します。

地域貢献と安定収益を両立!新しい不動産投資「保育園大家さん」

地域貢献と安定収益を両立!新しい不動産投資「保育園大家さん」

投稿: 2025年10月15日

待機児童問題と、遊休地や相続不動産という二つの課題を結びつけ、新たな価値を創出するソリューションとして「保育園大家さん」という不動産投資スタイルが脚光を浴びています。その仕組みやメリット、留意すべき点を解説します。

“うちの園の良さ”、ちゃんと伝わっていますか?〜地域に愛される園になるための情報発信アイデア帖〜

“うちの園の良さ”、ちゃんと伝わっていますか?〜地域に愛される園になるための情報発信アイデア帖〜

投稿: 2025年9月15日

園が持つ素敵な「らしさ」を、一貫した言葉と想いで、地域の方々へ丁寧に届けましょう。「これなら明日からできそう!」と思える具体的なステップに分けて解説します。高額な広告費をかける必要はありません。

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