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カテゴリー: マネージャーさんへ

同僚性を高める方法
保育士さんへ、マネージャーさんへ、保育園経営者へ

保育士同士の「同僚性」を高める方法

保育・教育の文献やガイドラインの「同僚性」とは? 単純接触効果で高める方法を紹介します。

「保育の質」をUPさせる方法!~大切な3つのポイントと求められる対応とは?~
マネージャーさんへ、保育園経営者へ

「保育の質」をUPさせる方法!~大切な3つのポイントと求められる対応とは?~

「保育の質」を向上させることが重要だと言われますが、保育園は具体的にどのような対応が求められているのでしょうか?

保育5領域のひとつ「表現」の年齢別実践例
保育士さんへ、マネージャーさんへ

保育5領域のひとつ「表現」の年齢別実践例

保育所保育指針の5領域の一つ「表現」のねらい、内容、年齢別の実践例を紹介します。

保育の質を上げる「語り合える風土づくり」とは
マネージャーさんへ、保育園経営者へ

保育の質を上げる「語り合える風土づくり」とは

厚労省の唱える「語り合える風土づくり」とは? そのつくり方やポイントを解説します。

「一人前の保育士」になれるのは何年目?
保育士さんへ、マネージャーさんへ

「一人前の保育士」になれるのは何年目?

平均勤続年数から一人前になるまでにかかる期間を読み解き、働き続けやすい保育園の選び方を紹介します!

保育士も知っておきたい「アンガーマネジメント」の実践法
保育士さんへ、マネージャーさんへ、保育園経営者へ

保育士も知っておきたい「アンガーマネジメント」の実践法

怒りをコントロールして保育の質も指導の質も向上。経営者やリーダー保育士は、アンガーマネジメント研修を検討してみましょう。

保育園のパワハラ事例~パワハラにならない指導法とは?
マネージャーさんへ

保育園のパワハラ事例~パワハラにならない指導法とは?

後輩保育士を指導するとき、「パワハラになってしまっていないか」と悩む人も多いのではないでしょうか。適切に指導を行うことは後輩が成長するために必要なことですが、そのやり […]

保育園に導入するICTシステムの選び方!導入の流れや注意点も紹介
マネージャーさんへ、保育園経営者へ

保育園に導入するICTシステムの選び方!導入の流れや注意点も紹介

保育園に導入するICTシステムの選び方を紹介します。導入の流れや注意点も解説しますので、参考になさってください。

ICT導入は保育士にも保護者にもメリット!
マネージャーさんへ、保育園経営者へ

ICT導入は保育士にも保護者にもメリット!

ICTシステムを導入する保育園が増えています。ICTは保育業務をどのように変えてくれるのでしょうか?

海外で保育士として働く! チャイルドケア留学とは
保育士さんへ、マネージャーさんへ

海外で保育士として働く! チャイルドケア留学とは

海外の保育を学んでスキルをアップさせたい、海外で保育士として働きたい保育士におすすめの「チャイルドケア留学」とは?

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保護者対応のストレスを減らす方法~クレームに疲れない園の仕組みづくりとは?

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保育は子どもと向き合う仕事ですが、実際には保護者対応にかかる時間や精神的負担のほうが大きいという声も。保護者対応に疲れない園づくりの方法をお伝えします。

若手保育士はすぐ辞める? 定着率を上げる職場づくりとは

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せっかく採用した新人保育士がすぐ辞めてしまうのはなぜ? 離職率の実態を分析し、若手保育士が長く働き続けられる職場づくりのポイントを解説します。

保育園M&Aの最新動向と主要事業者一覧

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保育園業界は転換期。「M&A」という選択肢が経営者から注目されています。安心して相談できるM&A支援主要事業者をご紹介します。

保育園の設計・建設の ポイントとパートナー選び

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投稿: 2025年4月15日

子どもたちの成長を支える保育園の設計・デザインにおける重要なポイントは? 依頼するパートナー選びのポイントも解説します。

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